W stale zmieniającym się świecie rozwoju osobistego i zawodowego znalezienie prostych, praktycznych narzędzi, które przynoszą realne rezultaty, może okazać się przełomowe. Metoda Start-Stop-Kontynuacja jest właśnie … Start-Stop-Kontynuacja: poznaj skuteczne narzędzie do wprowadzania realnych zmianRead more
sukces
Posted inPrzywództwo / Wywieranie wpływu
Przywództwo: 8 kluczowych obszarów, które musisz poznać, by skutecznie prowadzić siebie i innych
Przywództwo to jedna z najbardziej pożądanych i szeroko omawianych umiejętności w rozwoju osobistym i zawodowym. Mimo to pozostaje złożonym i wielowymiarowym zagadnieniem, obejmującym liczne cechy, … Przywództwo: 8 kluczowych obszarów, które musisz poznać, by skutecznie prowadzić siebie i innychRead more
Posted inZarządzanie sobą
Brendon Burchard i 6 kluczowych nawyków sukcesu – jak osiągnąć więcej bez poświęcania równowagi?
Jeśli dążysz do podniesienia jakości swojego życia – zarówno osobistego, jak i zawodowego – Brendon Burchard to nazwisko, które warto znać. Jako jeden z czołowych … Brendon Burchard i 6 kluczowych nawyków sukcesu – jak osiągnąć więcej bez poświęcania równowagi?Read more
Posted inRozwiązywanie problemów / Współpraca z ludźmi
Harwardzki model negocjacji: Jak dochodzić do porozumienia, które przynosi korzyści obu stronom?
Negocjacje są integralną częścią życia – czy to przy zawieraniu umów biznesowych, negocjowaniu podwyżki w pracy, czy rozwiązywaniu sporów osobistych. A co, gdybyś mógł znacząco … Harwardzki model negocjacji: Jak dochodzić do porozumienia, które przynosi korzyści obu stronom?Read more
Posted inZarządzanie sobą
„Myśl i bogać się”: Odkryj filozofię sukcesu Napoleona Hilla i naucz się realizować swoje cele
Myśl i bogać się Gdyby istniała galeria sław dla najlepszych książek o rozwoju osobistym i zawodowym, „Myśl i bogać się” Napoleona Hilla bez wątpienia zajmowałaby … „Myśl i bogać się”: Odkryj filozofię sukcesu Napoleona Hilla i naucz się realizować swoje celeRead more
Posted inPlanowanie i działanie / Zarządzanie sobą
Postanowienia noworoczne: Dlaczego często zawodzą i jak skutecznie zamienić je w trwałe zmiany?
Kiedy zegar wybija północ 31 grudnia, miliony ludzi na całym świecie świętują początek nowego roku z nadzieją, marzeniami i oczywiście postanowieniami noworocznymi. Te coroczne obietnice … Postanowienia noworoczne: Dlaczego często zawodzą i jak skutecznie zamienić je w trwałe zmiany?Read more
Posted inPrzywództwo / Zarządzanie sobą
Efekt Pigmaliona: Jak oczekiwania mogą zmieniać rzeczywistość i wpływać na sukces Twój i innych
Co byś powiedział, gdybym stwierdził, że Twoje przekonania o kimś mogą znacząco wpłynąć na jego sukces — lub porażkę? Brzmi to jak coś wyjętego z … Efekt Pigmaliona: Jak oczekiwania mogą zmieniać rzeczywistość i wpływać na sukces Twój i innychRead more
Posted inWspółpraca z ludźmi / Wywieranie wpływu
Win-win (wygrana-wygrana): Jak budować relacje i osiągać sukces dzięki współpracy i zaufaniu?
W naszym konkurencyjnym świecie łatwo wpaść w pułapkę postrzegania życia jako gry o sumie zerowej – gdzie zysk jednej osoby automatycznie oznacza stratę drugiej. Ale … Win-win (wygrana-wygrana): Jak budować relacje i osiągać sukces dzięki współpracy i zaufaniu?Read more
Posted inWspółpraca z ludźmi
Jak wykorzystać Teorię Współzależności Społecznej do budowania efektywnej współpracy
W naszym coraz bardziej współzależnym świecie współpraca to nie tylko modne hasło — to umiejętność przetrwania. Ale dlaczego niektóre zespoły odnoszą sukcesy, podczas gdy inne … Jak wykorzystać Teorię Współzależności Społecznej do budowania efektywnej współpracyRead more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
Tony Robbins: Jak jego podejście może pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu osobistym i zawodowym?
Tony Robbins to nazwisko, które od dekad kojarzy się z motywacją, rozwojem osobistym i osiąganiem sukcesów. Jego filozofia i metody pomogły milionom ludzi na całym … Tony Robbins: Jak jego podejście może pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu osobistym i zawodowym?Read more