Krytyczne myślenie to jedna z najważniejszych umiejętności we współczesnym świecie, niezależnie od tego, czy zmagasz się z osobistymi wyzwaniami, czy podejmujesz kluczowe decyzje biznesowe. Nie … Model Paul-Elder: Jak rozwijać krytyczne myślenie i podejmować lepsze decyzje w każdej sytuacjiRead more
samoświadomość
Posted inZarządzanie sobą
Jak „Atomowe nawyki” Jamesa Cleara mogą pomóc Ci wprowadzić trwałe zmiany w życiu i pracy
Jeśli kiedykolwiek próbowałeś zerwać ze złym nawykiem, wykształcić nowy lub po prostu wprowadzić trwałą zmianę w swoim życiu, wiesz, jak trudne może to być. Dobra … Jak „Atomowe nawyki” Jamesa Cleara mogą pomóc Ci wprowadzić trwałe zmiany w życiu i pracyRead more
Posted inEmpatia i relacje / Zarządzanie sobą
Czym jest inteligencja emocjonalna i jak rozwijać EQ, by osiągać cele i budować głębsze więzi?
W świecie pełnym napiętych terminów, obowiązków i cyfrowych rozproszeń inteligencja emocjonalna (EQ) jest często niedoceniana. A jednak EQ okazuje się przełomowym czynnikiem – nie tylko … Czym jest inteligencja emocjonalna i jak rozwijać EQ, by osiągać cele i budować głębsze więzi?Read more
Posted inPrzywództwo / Współpraca z ludźmi
Role zespołowe Belbina: Klucz do budowania efektywnych zespołów i harmonijnej współpracy
Czy kiedykolwiek pracowałeś w zespole, w którym wszystko po prostu działało idealnie? A może byłeś częścią zespołu, gdzie panował totalny chaos? Sekretem harmonijnej i produktywnej … Role zespołowe Belbina: Klucz do budowania efektywnych zespołów i harmonijnej współpracyRead more
Posted inPrzywództwo / Zarządzanie sobą
Motywacja bez kija i marchewki: Lekcje z książki Daniela Pinka 'Drive’ o autonomii, mistrzostwie i celu
Daniel Pink – „Drive: Kompletnie nowe spojrzenie na motywację” Motywacja to niewidzialna siła, która popycha nas do przodu – lub nas zatrzymuje – w życiu … Motywacja bez kija i marchewki: Lekcje z książki Daniela Pinka 'Drive’ o autonomii, mistrzostwie i celuRead more
Posted inEmpatia i relacje / Komunikacja
Cztery typy osobowości: Jak je zrozumieć i budować lepsze relacje w życiu i pracy
Zrozumienie ludzi to klucz do budowania udanych relacji – zarówno w domu, w przyjaźni, jak i w pracy. Dlaczego jedni z nas tryskają energią i … Cztery typy osobowości: Jak je zrozumieć i budować lepsze relacje w życiu i pracyRead more
Posted inRozwiązywanie problemów / Zarządzanie sobą
Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dnia
Model GROW Wyobraź sobie taką sytuację: siedzisz w swojej ulubionej kawiarni, popijasz cappuccino i rozmyślasz o wyzwaniu, przed którym stoisz. Może to być cokolwiek — … Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dniaRead more
Posted inPlanowanie i działanie / Zarządzanie sobą
Analiza SWOT w praktyce: Prosty sposób na rozwój osobisty i skuteczne planowanie strategii biznesowej
W wirze życia – czy to zarządzając firmą, dążąc do rozwoju osobistego, czy po prostu próbując nadążyć za codziennymi obowiązkami – jasność sytuacji jest rzadkim … Analiza SWOT w praktyce: Prosty sposób na rozwój osobisty i skuteczne planowanie strategii biznesowejRead more
Posted inEmpatia i relacje / Komunikacja
Komunikacja werbalna, parawerbalna i niewerbalna: Jak reguła 7-38-55 Mehrabiana wpływa na nasze relacje
Jeśli kiedykolwiek zostałeś źle zrozumiany, wiesz, jak frustrujące może to być. Starannie dobierałeś słowa, a mimo to przekaz nie trafił do odbiorcy. Dzieje się tak, … Komunikacja werbalna, parawerbalna i niewerbalna: Jak reguła 7-38-55 Mehrabiana wpływa na nasze relacjeRead more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
Cztery etapy nauki: Od nieświadomej niekompetencji do mistrzowskiej biegłości
Wyobraź sobie… Dziecko dorasta, mówiąc wyłącznie w swoim ojczystym języku, nieświadome istnienia innych języków. Pewnego dnia spotyka rówieśnika, który mówi zupełnie inaczej. Podekscytowane próbuje się … Cztery etapy nauki: Od nieświadomej niekompetencji do mistrzowskiej biegłościRead more