Myśl i bogać się Gdyby istniała galeria sław dla najlepszych książek o rozwoju osobistym i zawodowym, „Myśl i bogać się” Napoleona Hilla bez wątpienia zajmowałaby … „Myśl i bogać się”: Odkryj filozofię sukcesu Napoleona Hilla i naucz się realizować swoje celeRead more
rozwój
Posted inPrzywództwo / Zarządzanie sobą
Efekt Golema: Jak niskie oczekiwania wpływają na wyniki i co zrobić, by uwolnić swój potencjał?
W świecie rozwoju osobistego i zawodowego wiele mówi się o sile oczekiwań. Efekt Pigmaliona zdobył szerokie uznanie, pokazując, jak wysokie oczekiwania mogą inspirować do niezwykłych … Efekt Golema: Jak niskie oczekiwania wpływają na wyniki i co zrobić, by uwolnić swój potencjał?Read more
Posted inPrzywództwo / Zarządzanie sobą
Efekt Pigmaliona: Jak oczekiwania mogą zmieniać rzeczywistość i wpływać na sukces Twój i innych
Co byś powiedział, gdybym stwierdził, że Twoje przekonania o kimś mogą znacząco wpłynąć na jego sukces — lub porażkę? Brzmi to jak coś wyjętego z … Efekt Pigmaliona: Jak oczekiwania mogą zmieniać rzeczywistość i wpływać na sukces Twój i innychRead more
Posted inKrytyczne myślenie / Podejmowanie decyzji
Model Paul-Elder: Jak rozwijać krytyczne myślenie i podejmować lepsze decyzje w każdej sytuacji
Krytyczne myślenie to jedna z najważniejszych umiejętności we współczesnym świecie, niezależnie od tego, czy zmagasz się z osobistymi wyzwaniami, czy podejmujesz kluczowe decyzje biznesowe. Nie … Model Paul-Elder: Jak rozwijać krytyczne myślenie i podejmować lepsze decyzje w każdej sytuacjiRead more
Posted inWspółpraca z ludźmi
Jak wykorzystać Teorię Współzależności Społecznej do budowania efektywnej współpracy
W naszym coraz bardziej współzależnym świecie współpraca to nie tylko modne hasło — to umiejętność przetrwania. Ale dlaczego niektóre zespoły odnoszą sukcesy, podczas gdy inne … Jak wykorzystać Teorię Współzależności Społecznej do budowania efektywnej współpracyRead more
Posted inRozwiązywanie problemów / Zarządzanie sobą
Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dnia
Model GROW Wyobraź sobie taką sytuację: siedzisz w swojej ulubionej kawiarni, popijasz cappuccino i rozmyślasz o wyzwaniu, przed którym stoisz. Może to być cokolwiek — … Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dniaRead more
Posted inPlanowanie i działanie / Zarządzanie sobą
Analiza SWOT w praktyce: Prosty sposób na rozwój osobisty i skuteczne planowanie strategii biznesowej
W wirze życia – czy to zarządzając firmą, dążąc do rozwoju osobistego, czy po prostu próbując nadążyć za codziennymi obowiązkami – jasność sytuacji jest rzadkim … Analiza SWOT w praktyce: Prosty sposób na rozwój osobisty i skuteczne planowanie strategii biznesowejRead more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
Jim Rohn: Mentor mistrzów. Jak jego nauki mogą pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu i pracy
Kim jest Jim Rohn? Kiedy zagłębiamy się w świat rozwoju osobistego i zawodowego, kilka nazwisk szczególnie się wyróżnia, a jednym z nich bez wątpienia jest … Jim Rohn: Mentor mistrzów. Jak jego nauki mogą pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu i pracyRead more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
„Nowa psychologia sukcesu” Carol Dweck: Jak nastawienie na rozwój pomaga wykorzystać Twój potencjał
Wyobraź sobie, że znajdujesz się w sytuacji, w której każde wyzwanie staje się szansą, a każde niepowodzenie — kamieniem milowym. Brzmi zbyt pięknie, by mogło … „Nowa psychologia sukcesu” Carol Dweck: Jak nastawienie na rozwój pomaga wykorzystać Twój potencjałRead more
Posted inZarządzanie sobą / Zarządzanie zasobami
Zasada Pareto: Jak 20% wysiłku przynosi 80% efektów i pomaga pracować mądrzej, a nie ciężej
Jeśli kiedykolwiek miałeś wrażenie, że wkładasz ogromny wysiłek, ale nie widzisz proporcjonalnych rezultatów, czas poznać swojego nowego najlepszego przyjaciela: Zasadę Pareto, znaną również jako regułę … Zasada Pareto: Jak 20% wysiłku przynosi 80% efektów i pomaga pracować mądrzej, a nie ciężejRead more