Czy kiedykolwiek pracowałeś w zespole, w którym wszystko po prostu działało idealnie? A może byłeś częścią zespołu, gdzie panował totalny chaos? Sekretem harmonijnej i produktywnej … Role zespołowe Belbina: Klucz do budowania efektywnych zespołów i harmonijnej współpracyRead more
nastawienie
Posted inPrzywództwo / Zarządzanie sobą
Motywacja bez kija i marchewki: Lekcje z książki Daniela Pinka 'Drive’ o autonomii, mistrzostwie i celu
Daniel Pink – „Drive: Kompletnie nowe spojrzenie na motywację” Motywacja to niewidzialna siła, która popycha nas do przodu – lub nas zatrzymuje – w życiu … Motywacja bez kija i marchewki: Lekcje z książki Daniela Pinka 'Drive’ o autonomii, mistrzostwie i celuRead more
Posted inRozwiązywanie problemów / Zarządzanie sobą
Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dnia
Model GROW Wyobraź sobie taką sytuację: siedzisz w swojej ulubionej kawiarni, popijasz cappuccino i rozmyślasz o wyzwaniu, przed którym stoisz. Może to być cokolwiek — … Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dniaRead more
Posted inZarządzanie zasobami
„Najbogatszy człowiek w Babilonie”: Jak zastosować starożytną mądrość w zarządzaniu finansami
Najbogatszy człowiek w Babilonie Jeśli istnieje jedna książka, która przetrwała próbę czasu w dziedzinie finansów osobistych i budowania majątku, to jest nią Najbogatszy człowiek w … „Najbogatszy człowiek w Babilonie”: Jak zastosować starożytną mądrość w zarządzaniu finansamiRead more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
Cztery etapy nauki: Od nieświadomej niekompetencji do mistrzowskiej biegłości
Wyobraź sobie… Dziecko dorasta, mówiąc wyłącznie w swoim ojczystym języku, nieświadome istnienia innych języków. Pewnego dnia spotyka rówieśnika, który mówi zupełnie inaczej. Podekscytowane próbuje się … Cztery etapy nauki: Od nieświadomej niekompetencji do mistrzowskiej biegłościRead more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
Dziewięć rodzajów inteligencji Howarda Gardnera: klucz do rozwoju osobistego i zawodowego
Dziewięć Rodzajów Inteligencji Wyobraź sobie pokój pełen ludzi, z których każdy trzyma unikalny klucz do sukcesu – żaden z tych kluczy nie wygląda jednak tak … Dziewięć rodzajów inteligencji Howarda Gardnera: klucz do rozwoju osobistego i zawodowegoRead more
Posted inZarządzanie sobą / Zarządzanie zasobami
Prawo Parkinsona: Jak ograniczenie czasu może zwiększyć Twoją produktywność i efektywność
Praca rozciąga się tak, aby wypełnić czas przeznaczony na jej wykonanie To proste, a zarazem głębokie spostrzeżenie, znane jako Prawo Parkinsona, zostało po raz pierwszy … Prawo Parkinsona: Jak ograniczenie czasu może zwiększyć Twoją produktywność i efektywnośćRead more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
Jim Rohn: Mentor mistrzów. Jak jego nauki mogą pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu i pracy
Kim jest Jim Rohn? Kiedy zagłębiamy się w świat rozwoju osobistego i zawodowego, kilka nazwisk szczególnie się wyróżnia, a jednym z nich bez wątpienia jest … Jim Rohn: Mentor mistrzów. Jak jego nauki mogą pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu i pracyRead more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
„Nowa psychologia sukcesu” Carol Dweck: Jak nastawienie na rozwój pomaga wykorzystać Twój potencjał
Wyobraź sobie, że znajdujesz się w sytuacji, w której każde wyzwanie staje się szansą, a każde niepowodzenie — kamieniem milowym. Brzmi zbyt pięknie, by mogło … „Nowa psychologia sukcesu” Carol Dweck: Jak nastawienie na rozwój pomaga wykorzystać Twój potencjałRead more
Posted inZarządzanie sobą / Zarządzanie zasobami
Zasada Pareto: Jak 20% wysiłku przynosi 80% efektów i pomaga pracować mądrzej, a nie ciężej
Jeśli kiedykolwiek miałeś wrażenie, że wkładasz ogromny wysiłek, ale nie widzisz proporcjonalnych rezultatów, czas poznać swojego nowego najlepszego przyjaciela: Zasadę Pareto, znaną również jako regułę … Zasada Pareto: Jak 20% wysiłku przynosi 80% efektów i pomaga pracować mądrzej, a nie ciężejRead more