Skip to content
wiedza.amrc.pl

wiedza.AMRC

Dobrze jest wiedzieć

  • Empatia i relacje
  • Komunikacja
  • Krytyczne myślenie
  • Nauka i rozwój
  • Planowanie i działanie
  • Podejmowanie decyzji
  • Przywództwo
  • Rozwiązywanie problemów
  • Współpraca z ludźmi
  • Wywieranie wpływu
  • Zarządzanie sobą
  • Zarządzanie zasobami
  • O

działanie

Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą

Flow w praktyce: Jak osiągnąć stan, który zwiększa produktywność, kreatywność i zadowolenie?

Flow w praktyce: Jak osiągnąć stan, który zwiększa produktywność, kreatywność i zadowolenie?

Czy zdarzyło Ci się kiedyś być tak pochłoniętym jakąś czynnością, że godziny mijały jak minuty? Ten magiczny stan, w którym wszystko wydaje się układać, a … Flow w praktyce: Jak osiągnąć stan, który zwiększa produktywność, kreatywność i zadowolenie?Read more

Posted inWspółpraca z ludźmi / Wywieranie wpływu

Win-win (wygrana-wygrana): Jak budować relacje i osiągać sukces dzięki współpracy i zaufaniu?

Win-win (wygrana-wygrana): Jak budować relacje i osiągać sukces dzięki współpracy i zaufaniu?

W naszym konkurencyjnym świecie łatwo wpaść w pułapkę postrzegania życia jako gry o sumie zerowej – gdzie zysk jednej osoby automatycznie oznacza stratę drugiej. Ale … Win-win (wygrana-wygrana): Jak budować relacje i osiągać sukces dzięki współpracy i zaufaniu?Read more

Posted inKrytyczne myślenie / Podejmowanie decyzji

Model Paul-Elder: Jak rozwijać krytyczne myślenie i podejmować lepsze decyzje w każdej sytuacji

Model Paul-Elder: Jak rozwijać krytyczne myślenie i podejmować lepsze decyzje w każdej sytuacji

Krytyczne myślenie to jedna z najważniejszych umiejętności we współczesnym świecie, niezależnie od tego, czy zmagasz się z osobistymi wyzwaniami, czy podejmujesz kluczowe decyzje biznesowe. Nie … Model Paul-Elder: Jak rozwijać krytyczne myślenie i podejmować lepsze decyzje w każdej sytuacjiRead more

Posted inWspółpraca z ludźmi

Jak wykorzystać Teorię Współzależności Społecznej do budowania efektywnej współpracy

Jak wykorzystać Teorię Współzależności Społecznej do budowania efektywnej współpracy

W naszym coraz bardziej współzależnym świecie współpraca to nie tylko modne hasło — to umiejętność przetrwania. Ale dlaczego niektóre zespoły odnoszą sukcesy, podczas gdy inne … Jak wykorzystać Teorię Współzależności Społecznej do budowania efektywnej współpracyRead more

Posted inZarządzanie zasobami

Procent składany: Jak działa i jak wykorzystać go do pomnażania oszczędności i budowy majątku

Procent składany: Jak działa i jak wykorzystać go do pomnażania oszczędności i budowy majątku

Albert Einstein powiedział kiedyś: „Procent składany to ósmy cud świata. Ten, kto go rozumie, zarabia na nim; ten, kto nie, płaci za niego”. Choć przypisanie … Procent składany: Jak działa i jak wykorzystać go do pomnażania oszczędności i budowy majątkuRead more

Posted inZarządzanie sobą

Jak „Atomowe nawyki” Jamesa Cleara mogą pomóc Ci wprowadzić trwałe zmiany w życiu i pracy

Jak „Atomowe nawyki” Jamesa Cleara mogą pomóc Ci wprowadzić trwałe zmiany w życiu i pracy

Jeśli kiedykolwiek próbowałeś zerwać ze złym nawykiem, wykształcić nowy lub po prostu wprowadzić trwałą zmianę w swoim życiu, wiesz, jak trudne może to być. Dobra … Jak „Atomowe nawyki” Jamesa Cleara mogą pomóc Ci wprowadzić trwałe zmiany w życiu i pracyRead more

Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą

Tony Robbins: Jak jego podejście może pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu osobistym i zawodowym?

Tony Robbins: Jak jego podejście może pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu osobistym i zawodowym?

Tony Robbins to nazwisko, które od dekad kojarzy się z motywacją, rozwojem osobistym i osiąganiem sukcesów. Jego filozofia i metody pomogły milionom ludzi na całym … Tony Robbins: Jak jego podejście może pomóc Ci osiągnąć sukces w życiu osobistym i zawodowym?Read more

Posted inPrzywództwo / Współpraca z ludźmi

Role zespołowe Belbina: Klucz do budowania efektywnych zespołów i harmonijnej współpracy

Role zespołowe Belbina: Klucz do budowania efektywnych zespołów i harmonijnej współpracy

Czy kiedykolwiek pracowałeś w zespole, w którym wszystko po prostu działało idealnie? A może byłeś częścią zespołu, gdzie panował totalny chaos? Sekretem harmonijnej i produktywnej … Role zespołowe Belbina: Klucz do budowania efektywnych zespołów i harmonijnej współpracyRead more

Posted inPrzywództwo / Zarządzanie sobą

Motywacja bez kija i marchewki: Lekcje z książki Daniela Pinka 'Drive’ o autonomii, mistrzostwie i celu

Motywacja bez kija i marchewki: Lekcje z książki Daniela Pinka 'Drive’ o autonomii, mistrzostwie i celu

Daniel Pink – „Drive: Kompletnie nowe spojrzenie na motywację” Motywacja to niewidzialna siła, która popycha nas do przodu – lub nas zatrzymuje – w życiu … Motywacja bez kija i marchewki: Lekcje z książki Daniela Pinka 'Drive’ o autonomii, mistrzostwie i celuRead more

Posted inRozwiązywanie problemów / Zarządzanie sobą

Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dnia

Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dnia

Model GROW Wyobraź sobie taką sytuację: siedzisz w swojej ulubionej kawiarni, popijasz cappuccino i rozmyślasz o wyzwaniu, przed którym stoisz. Może to być cokolwiek — … Model GROW w praktyce: Cztery kroki do osiągania celów i bycia lepszym każdego dniaRead more

Stronicowanie wpisów

Poprzedni 1 2 3 4 Następny


Najczęściej czytane



Kategorie

  • Empatia i relacje
  • Komunikacja
  • Krytyczne myślenie
  • Nauka i rozwój
  • Planowanie i działanie
  • Podejmowanie decyzji
  • Przywództwo
  • Rozwiązywanie problemów
  • Współpraca z ludźmi
  • Wywieranie wpływu
  • Zarządzanie sobą
  • Zarządzanie zasobami



Polityka prywatności

Copyright © 2025 wiedza.AMRC.
Powered by WordPress and BNM.
  • Empatia i relacje
  • Komunikacja
  • Krytyczne myślenie
  • Nauka i rozwój
  • Planowanie i działanie
  • Podejmowanie decyzji
  • Przywództwo
  • Rozwiązywanie problemów
  • Współpraca z ludźmi
  • Wywieranie wpływu
  • Zarządzanie sobą
  • Zarządzanie zasobami
  • O