Przywództwo to jedna z najbardziej pożądanych i szeroko omawianych umiejętności w rozwoju osobistym i zawodowym. Mimo to pozostaje złożonym i wielowymiarowym zagadnieniem, obejmującym liczne cechy, … Przywództwo: 8 kluczowych obszarów, które musisz poznać, by skutecznie prowadzić siebie i innychRead more
działanie
Posted inZarządzanie sobą
Brendon Burchard i 6 kluczowych nawyków sukcesu – jak osiągnąć więcej bez poświęcania równowagi?
Jeśli dążysz do podniesienia jakości swojego życia – zarówno osobistego, jak i zawodowego – Brendon Burchard to nazwisko, które warto znać. Jako jeden z czołowych … Brendon Burchard i 6 kluczowych nawyków sukcesu – jak osiągnąć więcej bez poświęcania równowagi?Read more
Posted inKrytyczne myślenie / Rozwiązywanie problemów
Myślenie poza schematem: Jak znajdować rozwiązania tam, gdzie inni ich nie widzą?
Czy zdarzyło Ci się utknąć na jakimś problemie, próbując bez skutku wciąż tych samych rozwiązań? Jeśli tak, zapewne słyszałeś radę: „Myśl poza schematem”. Ale co … Myślenie poza schematem: Jak znajdować rozwiązania tam, gdzie inni ich nie widzą?Read more
Posted inZarządzanie sobą
„Myśl i bogać się”: Odkryj filozofię sukcesu Napoleona Hilla i naucz się realizować swoje cele
Myśl i bogać się Gdyby istniała galeria sław dla najlepszych książek o rozwoju osobistym i zawodowym, „Myśl i bogać się” Napoleona Hilla bez wątpienia zajmowałaby … „Myśl i bogać się”: Odkryj filozofię sukcesu Napoleona Hilla i naucz się realizować swoje celeRead more
Posted inPrzywództwo / Zarządzanie sobą
Efekt Golema: Jak niskie oczekiwania wpływają na wyniki i co zrobić, by uwolnić swój potencjał?
W świecie rozwoju osobistego i zawodowego wiele mówi się o sile oczekiwań. Efekt Pigmaliona zdobył szerokie uznanie, pokazując, jak wysokie oczekiwania mogą inspirować do niezwykłych … Efekt Golema: Jak niskie oczekiwania wpływają na wyniki i co zrobić, by uwolnić swój potencjał?Read more
Posted inPlanowanie i działanie / Zarządzanie sobą
Postanowienia noworoczne: Dlaczego często zawodzą i jak skutecznie zamienić je w trwałe zmiany?
Kiedy zegar wybija północ 31 grudnia, miliony ludzi na całym świecie świętują początek nowego roku z nadzieją, marzeniami i oczywiście postanowieniami noworocznymi. Te coroczne obietnice … Postanowienia noworoczne: Dlaczego często zawodzą i jak skutecznie zamienić je w trwałe zmiany?Read more
Posted inZarządzanie sobą / Zarządzanie zasobami
Blokowanie czasu w praktyce – odkryj skuteczny sposób na lepszą organizację dnia i osiąganie celów!
Wyobraź sobie, że budzisz się rano, patrzysz na swój plan dnia i dokładnie wiesz, co masz zrobić i kiedy. Bez gorączkowego multitaskingu. Bez zastanawiania się, … Blokowanie czasu w praktyce – odkryj skuteczny sposób na lepszą organizację dnia i osiąganie celów!Read more
Posted inNauka i rozwój / Zarządzanie sobą
Flow w praktyce: Jak osiągnąć stan, który zwiększa produktywność, kreatywność i zadowolenie?
Czy zdarzyło Ci się kiedyś być tak pochłoniętym jakąś czynnością, że godziny mijały jak minuty? Ten magiczny stan, w którym wszystko wydaje się układać, a … Flow w praktyce: Jak osiągnąć stan, który zwiększa produktywność, kreatywność i zadowolenie?Read more
Posted inWspółpraca z ludźmi / Wywieranie wpływu
Win-win (wygrana-wygrana): Jak budować relacje i osiągać sukces dzięki współpracy i zaufaniu?
W naszym konkurencyjnym świecie łatwo wpaść w pułapkę postrzegania życia jako gry o sumie zerowej – gdzie zysk jednej osoby automatycznie oznacza stratę drugiej. Ale … Win-win (wygrana-wygrana): Jak budować relacje i osiągać sukces dzięki współpracy i zaufaniu?Read more
Posted inKrytyczne myślenie / Podejmowanie decyzji
Model Paul-Elder: Jak rozwijać krytyczne myślenie i podejmować lepsze decyzje w każdej sytuacji
Krytyczne myślenie to jedna z najważniejszych umiejętności we współczesnym świecie, niezależnie od tego, czy zmagasz się z osobistymi wyzwaniami, czy podejmujesz kluczowe decyzje biznesowe. Nie … Model Paul-Elder: Jak rozwijać krytyczne myślenie i podejmować lepsze decyzje w każdej sytuacjiRead more